Proč se lidé rozhodují podnikat?

Podnikání je pro někoho přirozeným krokem, pro jiného je to velký životní skok. V každém případě se nejedná jen o způsob, jak si vydělat peníze – mnohem častěji jde o touhu po svobodě, větší flexibilitě a možnosti realizovat vlastní nápady.

Hlavní motivace: flexibilita, vášeň a nezávislost

Podle dostupných dat hraje při rozhodnutí začít podnikat velkou roli touha nastavit si vlastní pravidla. 63 % lidí uvádí, že podnikání jim přináší flexibilitu, díky které mohou lépe skloubit práci s osobním životem.

Neméně silnou motivací je i následování vlastní vášně (60 %). Lidé častěji touží věnovat se tomu, co je naplňuje, a přetavit své koníčky nebo zájmy v byznys.

Více než polovina podnikatelů (55 %) pak zdůrazňuje potřebu být svým vlastním šéfem – tedy možnost rozhodovat se nezávisle, bez nadřízeného, který by určoval směr.

Zajímavé je, že jen čtvrtina podnikatelů (25 %) začíná podnikat proto, že rozpoznala konkrétní tržní příležitost. Větší roli tedy hrají osobní důvody než samotný byznysový kalkul.

Ženy hledají svobodu a rovnováhu

Podnikání má pro ženy často ještě silnější rozměr. Podle průzkumů 93 % podnikatelek říká, že jim přineslo více svobody, a 91 % uvádí profesní uspokojení.

Pro mnoho žen není podnikání jen cestou k finanční nezávislosti, ale především k lepšímu work-life balance – možnosti sladit pracovní povinnosti s rodinou, koníčky nebo osobním rozvojem.

Generace Z: smysl je důležitější než zisk

Velmi zajímavé výsledky přinášejí data o generaci Z. Až 80 % mladých lidí tvrdí, že je pro ně důležitější smysluplnost práce než samotný zisk.

Ačkoli by podle průzkumů 40 % mladých Evropanů upřednostnilo podnikání před zaměstnáním, realita je jiná – podniká jen každý desátý. Když se zaměříme na ČR, ze všech podnikatelů jen 11 % spadá do věkové kategorii 18–30 let. Důvodem mohou být bariéry vstupu, jako jsou obavy z nejistoty, nedostatek kapitálu nebo nedostatek zkušeností. Přesto je patrné, že mladší generace se dívá na práci jinak – hledá v ní především smysl a osobní naplnění.

Data z Česka: co nás vede k založení živnosti?

Statistiky z ČSÚ ukazují, že Češi se nejčastějipouštějí do podnikání kvůli:

• využití příležitosti (50 %),
• obvyklosti v oboru (39 %) – tedy že je běžné v daném odvětví podnikat,
• touze po flexibilitě (11 %).

Zatímco globální statistiky zdůrazňují především svobodu a seberealizaci, v Česku hraje velkou roli také pragmatismus a to, jaké možnosti konkrétní obor nabízí.

Podnikání jako motor změny

Ať už začnete podnikat kvůli příležitosti, vášni nebo touze po nezávislosti, vězte, že to má smysl. Podnikání totiž neposouvá dopředu jen jednotlivce – přináší inovace, pracovní příležitosti a má dopad na celou společnost i ekonomiku.

Podnikání ale není snadná cesta. Vyžaduje odvahu, trpělivost a často i ochotu začít úplně od nuly. Na druhou stranu právě díky tomu dokáže nabídnout něco, co tradiční zaměstnání často nemá – pocit svobody a smysluplnosti.

Praktické tipy pro ty, kdo o podnikání teprve přemýšlí

• Začněte s malými kroky – nemusíte hned opustit zaměstnání. Testujte své nápady bokem a ověřte, zda o ně bude zájem.
• Mluvte se zákazníky – zpětná vazba vám pomůže rychle zjistit, co funguje a co ne.
• Obklopte se správnými lidmi – mentor, komunita nebo kolegové podnikatelé vám mohou ušetřit spoustu slepých uliček.
• Počítejte s nejistotou – připravte si finanční rezervu, abyste měli klid na rozjezd.
• Nebojte se delegovat – čas je nejcennější zdroj a vy se potřebujete soustředit na to, co firmu skutečně posouvá.